UKM; UKM-SHM samarbetsgrupp Taiku4
OKM065:00/2023 Organ
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
SHM och UKM har tillsatt en samarbetsgrupp för att samordna och främja samarbetet mellan ministerierna. Syftet är att utveckla det arbete på nationell nivå för främjande av välfärd och hälsa som hänför sig till kultur. Ordföranden är avdelningschef Annakaisa Iivari (SHM) och överdirektör Riitta Kaivosoja (UKM). Mandatperioden är 1.12.2023 – 30.4.2027.
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer OKM065:00/2023
Ärendenummer VN/29995/2023
Projektets arrangör undervisnings- och kulturministeriet
Mandattid 1.12.2023 – 30.4.2027
Datum för tillsättande 1.12.2023
Typ av organ Arbetsgrupp
Mål och resultat
Målet för samarbetsgruppen Taiku 4 för samarbetet mellan social- och hälsovårdsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet är att främja och samordna det nationella samarbetet mellan social- och hälsovårdens och kultur- och konstområdets aktörer vid utvecklingen av tjänster för kulturell välfärd. Arbetsgruppen har till uppgift att främja sådan verksamhet som ökar den kulturella välfärden, dvs. så att den konst- och kulturverksamhet som främjar hälsa och välfärd blir en allt viktigare del av det sektorsövergripande främjandet av välfärd och av social- och hälsovården. Tjänster som ökar den kulturella välfärden ska förankras bättre i strukturerna och kommunernas och välfärdsområdenas verksamhet för främjande av välfärd och hälsa. Samarbetsgruppen stärker samarbetet mellan ministerierna och andra myndigheter, informationsutbytet, kunskapsunderlaget och förståelsen för området kulturell välfärd. Efter mandatperioden presenterar Taiku 4 förslag om hur samarbetsgruppens verksamhet ska etableras.
Sammandrag
SHM och UKM har tillsatt en samarbetsgrupp för att samordna och främja samarbetet mellan ministerierna. Syftet är att utveckla det arbete på nationell nivå för främjande av välfärd och hälsa som hänför sig till kultur. Ordföranden är avdelningschef Annakaisa Iivari (SHM) och överdirektör Riitta Kaivosoja (UKM). Mandatperioden är 1.12.2023 – 30.4.2027.
Utgångspunkter
Enligt regeringsprogrammet för Petteri Orpos regering (2023) har kultur en stor betydelse för medborgarnas resiliens, den övergripande säkerheten och känslan av nationell samhörighet. Oberoende av förändringarna i branschen kvarstår faktum att en stark konst- och kultursektor skapar mervärde för alla i samhället genom ökat välbefinnande och ökad ekonomisk välfärd. Kultur och konst, och även motionens fördelar, kan också utnyttjas inom den förebyggande social- och hälsovården i större utsträckning.
Det finns stora regionala och lokala skillnader i utbudet på och tillgången till konst och kultur. Genom att förbättra både kulturutbudet och möjligheterna att ta del av kultur kan man stärka människans känsla av delaktighet, välbefinnande och lika möjligheter och förebygga ojämlikhet och misstro. Att barn och unga kan växa upp till både producenter och konsumenter av konst och kultur är en förutsättning för en levande kultur och för välbefinnandet i alla åldersgrupper i Finland.
Kulturområdet togs med i politikprogrammet för hälsofrämjande år 2007. Från och med år 2010 har arbetet med konstens och kulturens välfärdseffekter framskridit i social- och hälsovårdsministeriets och undervisnings- och kulturministeriets samarbetsgrupper under tre regeringsperioder. Under den senaste projektperioden för Taiku 3 beräknades för första gången också kostnadseffektiviteten.
Den samarbetsgrupp som tillsätts nu är den fjärde samarbetsgruppen för kulturell välfärd.
När det gäller tjänster för kulturell välfärd finns det en stor tillväxtpotential.
Under Taiku 3-samarbetsgruppens mandatperiod 2020–2023 genomfördes reformen med välfärdsområdena. Målen för reformen är bland annat att minska skillnaderna i hälsa och välfärd och att dämpa kostnadsökningen.
Samarbete mellan olika förvaltningsområden och ministerier är nödvändigt i all förebyggande verksamhet som hänför sig till välfärd, hälsa och säkerhet. Det är särskilt viktigt vid arbetet för kulturell välfärd, eftersom det inbegriper så många olika branscher. I och med reformen förväntas det att välfärdsområdena, kommunerna, organisationsvärlden och företagen samarbetar på en mer konkret nivå, och detta sker i kontaktytorna mellan aktörerna.
Ett välfungerande samarbete i kontaktytorna består i att förhandla, ingå avtal, dela kostnader och kompetens och att leda nätverks- och kunskapsbaserat. De styrningsprocesser i kontaktytorna som gäller kulturell välfärd finns i rådgivningen om levnadsvanor, kundhänvisningen, servicerådgivningen, utvecklingen av recept för välbefinnande och kultur och samordningen mellan välfärdsområden, civilsamhällesorganisationer och kommuner.
De resultat som samarbetsgruppen vill nå med det fortsatta arbetet efter Taiku 3 och med det kontinuerliga arbetet är att det i Finland finns etablerade verksamhetsmodeller och tjänster på befolkningsnivå för kulturell välfärd som är hållbara och jämlika. Den här visionen stöds genom gedigen forsknings- och erfarenhetsbaserad kunskap för de som arbetar inom kultursektorn, social- och hälsovården eller det pedagogiska området, eftersom det är de som ökar potentialen för tjänsterna för kulturell välfärd till gagn för samhället.
Regeringsprogrammet för Petteri Orpos regering (2023) innehåller åtgärder för att stärka samarbetet mellan undervisnings- och kulturministeriet och social- och hälsovårdsministeriet. Syftet är att i större utsträckning utnyttja kultur och konst samt motion inom den förebyggande social- och hälsovården och att förtydliga ansvarsfördelningen mellan kommunerna och välfärdsområdena i fråga om tjänsterna i kontaktytorna och den kunskapsbaserade ledningen. De så kallade Taiku-samarbetsgrupperna för kulturell välfärd inledde sin verksamhet år 2010.
Toimielimen asettaminen
-
STM-OKM Taiku4 yhteistyöryhmän asettaminen PDF
20.10.2023 Undervisnings- och kulturministeriet
Toteuttaminen
-
Taiku 4 kokous 5. muistio 7.5.2024 PDF
18.11.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 6. muistio 20.8.2024 PDF
18.11.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 7. muistio 2.10.2024 PDF
18.11.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 1. muistio 21.12.2023 PDF
4.7.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 2. muistio 2.2.2024 PDF
4.7.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 3. muistio 8.3.2024 PDF
4.7.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Taiku 4 kokous 4. muistio 12.4.2024 PDF
4.7.2024 Undervisnings- och kulturministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Norppa, Laura
Kulttuuriasiainneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Ansvarig person
1.12.2023 – 30.4.2027