Kulturpolitisk redogörelse
Redogörelsen betonar den kulturella grundens stärkande, förnyelse och livskraft samt de kreativa branschernas ökade genomslag i samhället. Den långsiktiga strategin bygger på ett kontinuerligt samarbete mellan olika förvaltningsområden och stöds av en genomförandeplan.
Den långsiktiga kulturpolitiken i Finland grundar sig på fyra mål:
- kulturen är en drivkraft för förändring
- kulturarbetarna och kulturinnehållen är i nyckelposition
- kulturen är en allemansrätt
- internationellt inflytande uppnås genom kulturen.
För att uppnå dessa mål måste kultursektorn få kraft att förändras och dess strukturer och finansiering reformeras.
De åtgärder som behövs gäller kultursektorn (de kulturella och kreativa branscherna, konsten, kulturarvet), myndigheterna och samarbetet mellan dem samt verksamheten på politisk nivå.
Genomförandeplan
Inledningen av genomförandeplanen för den kulturpolitiska redogörelsen ordnades den 15 oktober 2025. I enlighet med målen i redogörelsen bjöds myndigheter och sakkunniga från olika förvaltningsområden samt företrädare för intressentgruppernas takorganisationer in till evenemanget.
Utifrån workshoppen utarbetas ett utkast till genomförandeplan. I planen fastställs konkreta åtgärder för att målen i redogörelsen ska nås i enlighet med riksdagens riktlinjer.
Utkastet till genomförandeplan kan kommenteras i slutet av november. Information om möjligheten att kommentera publiceras på denna webbsida.
För att stödja uppföljningen av genomförandet och samarbetet mellan förvaltningsområdena föreslås att det inrättas ett organ för de kulturella och kreativa branscherna som ska verka över valperioderna.
Pressmeddelanden
Kulturen som en stark och förenande kraft i arbetet för en hållbar, livskraftig och mänskligare framtid
Beredningen av den kulturpolitiska redogörelsen inleds
Mer information
Johanna Vuolasto, kulttuuriasiainneuvos
undervisnings- och kulturministeriet, Kulttuuri- ja taidepolitiikan osasto (KUPO), ansvarsområdet för strategisk styrning Telefon:0295330235 E-postadress: [email protected]