Kontinuerligt lärande

Publikationer och rapporter

1. Utvecklingen gällande kontinuerligt lärande, arbetsgruppens lägesrapport PDF

   2.5.2019 Arbetsgruppen kring kontinuerligt lärande

   Arbetsgruppen föreslår en nationell reform av det kontinuerliga lärandet. För att genomföra reformen och precisera åtgärderna föreslås att det utarbetas en nationell strategi för kontinuerligt lärande som sträcker sig fram till år 2030. Strategin bör omfatta åtminstone följande åtgärder: 1. Utreda ibruktagandet av kompetenskartläggningar för alla i arbetsför ålder. 2. Modernisera och koncentrera handledningen inklusive digitala tjänster samt den individuella studie- och karriärhandledningen. 3. Synliggöra kunnande som förvärvats i arbetslivet eller på något annat sätt. 4. Skapa en modell för att prognostisera strukturella omvälvningar. 5. Synliggöra nyttan med och möjligheterna till kontinuerligt lärande så att alla får del av informationen. Skapa olika koncept för studiemöjligheter så att de riktar sig till respektive målgrupper. Vidare anser arbetsgruppen att man utöver de fem åtgärder som föreslås även bör förnya finansieringen.