Reform av det kontinuerliga lärandet

Mål och resultat

Målet är att reformera systemet för kontinuerligt lärande så att det ska möta framtida behov. Visionen för reformen av det kontinuerliga lärandet är att alla har att alla har information, färdigheter och kunnande som behövs för ett meningsfullt liv, att var och en utvecklar sitt kunnande under tiden i arbetslivet och att kunnandet förnyar arbetslivet och arbetslivet förnyar kunnandet.
Utifrån visionen har man ställt upp mål för reformen av det kontinuerliga lärandet. De viktigaste målen är att höja befolkningens kompetensnivå, förbättra sysselsättningsgraden, öka jämställdheten i deltagandet och förbättra tillgången på kompetent arbetskraft.
Indikatorer som mäter genomförandet av åtgärderna i den parlamentariska reformen och uppnåendet av målen följs upp regelbundet.

Utgångspunkter

För att gynna sysselsättningen krävs det en stark satsning på utbildning och kompetens. Omvälvningarna i arbetslivet ställer krav, som ökar behovet av att uppdatera det egna kunnandet och av kontinuerligt lärande. En särskild utmaning är att de som är i störst behov av utbildning är de som deltar minst i den.