Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare 2006

Undervisningsministeriet har beviljat kvalitetspriset för läroavtalsutbildare 2006 till Ruokaravintola Olas (Matrestaurangen Olas). Priset är värt 2 000 euro. Dessutom fick If Skadeförsäkringsbolag Ab och Hyvinge stad hedersomnämnande, den senare för dagvård och förskoleundervisning. Undervisningsminister Antti Kalliomäki delade ut priset och hedersomnämnandena på onsdagen. Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare delades ut för sjätte gången.

Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare beviljas årligen till högst tre arbetsgivarorganisationer som på ett exemplariskt sätt arbetat för utvecklingen av läroavtalsutbildningen och dess kvalitet. Dessutom beviljas hedersomnämnanden enligt prövning. Syftet med kvalitetsutmärkelsen för läroavtalsutbildare är att uppmuntra arbetsgivare att utnyttja och utveckla läroavtalsutbildningen samt att hitta de bästa tillvägagångssätten och förmedla dem till andra arbetsgivarorganisationer och anordnare av utbildning. Syftet är vidare att göra läroavtalsutbildningen bättre känd och värderad.

Prismotivering:

Ruokaravintola Olas
Ruokaravintola Olas har under flera års tid utnyttjat läroavtalsutbildningen för utveckling av personalens yrkesskicklighet och man har i över tio år målmedvetet utvecklat läroavtalsverksamheten. Ruokaravintola Olas har utmärkt beredskap att verkställa kvalitativ utbildning. Läroavtalsutbildningen är en del av Olas strategi. I ledningen sitter pedagogiskt kompetenta personer och alla arbetsplatsledare har förutom yrkesutbildning genomgått en två studieveckors utbildning för arbetsplatsledare.

Ruokaravintola Olas ledning samarbetar aktivt med den läroanstalt som ger teoriundervisning och ordnar dessutom teoriundervisning inom företaget. Arbetsplatsledarna deltar i de teoriavsnitt som ordnas av företaget, vilket gör att den praktiska handledningen på ett bra sätt stöder teorin. De studerandes behov tas i beaktande individuellt. De centrala arbetsprocesserna finns beskrivna och de används på arbetsplatsen som stöd för den praktiska undervisningen. Elevernas inlärningsuppgifter är noga bokförda och de praktiska avsnitten är dokumenterade, inklusive kundrespons.

Representanterna för Ravintola Olas har aktivt varit med om utvecklingen av områdets läroavtalsutbildning samt samarbetet mellan företag, läroanstalter och samfund. Olas samarbetar aktivt med kommuner och arbetsförvaltningen på området.

Ruolaravintola Olas är ett bra exempel på att man kan ordna läroavtalsutbildning även i små organisationer när det finns kompetens och vilja.

Edukai föreslog Ravintola Olas för kvalitetspriset.

Motiveringar för hedersomnämnanden:

If Skadeförsäkringsbolag Ab
262 personer har under närmare tio års tid deltagit i If Skadeförsäkringsbolagets läroavtalsutbildning. 122 har avlagt examen i företagsekonomi på institutnivå eller grundexamen i företagsekonomi, 55 yrkesexamen för företagare, 46 specialyrkesexamen i ledarskap och 19 yrkesexamen i försäljning. Som bäst siktar en grupp på 20 studerande på yrkesexamen i försäljning. Läroavtalsutbildningen har använts som ett centralt utvecklingssätt i förändringen av företagets verksamhetskultur. Styrningsgruppen som tillsatts för att stöda verksamheten har arbetat exemplariskt.

Kartläggningen av kompetensen har gjorts genom att tillämpa den realisering som teoriutbildare använder. På basis av deltagarnas kunskaper och behov av kunskaper för kommande uppgifter har man gjort upp personliga studieplaner och skräddarsydda inlärningsuppgifter.

Helsingfors stad anmälde If Skadeförsäkringsbolag Ab till kvalitetspristävlingen.

Hyvinge stad, dagvård och förskoleundervisning
Inom Hyvinge stads dagvård och förskoleundervisning har läroavtalsutbildningen använts i utvecklingen av organisationens alla personalgrupper. Dagvården och förskoleundervisningen har på ett bra sätt samarbetat med ett flertal utbildningsorganisationer samt andra aktörer inom dagvården. 101 anställda inom dagvården har avlagt eller påbörjat en läroavtalsutbildning och utbildningen har verkställts för flera olika examina.

I planeringen av läroavtalsutbildningen har de olika parterna samarbetat aktivt i fråga om såväl erkännande av utbildningsbehovet och verkställandet av utbildningen. Inom teoriutbildningen har utbildningsanordnarens kompetens varit ett centralt urvalskriterium och man har på ett mångsidigt sätt använt olika utbildare inom teoriundervisningen.

Organisationens ledning har stött användningen av läroavtalsutbildning som ett sätt att utveckla personalens kompetens och ser den som ett sätt att garantera kompetent arbetskraft även i framtiden.

Hyvinge stads undervisningskommission / Hyvinge läroavtalskontor anmälde Hyvinge stads dagvård och förskoleundervisning till kvalitetspristävlingen.

_ _ _

Ytterligare information:
- överinspektör Seija Rasku (undervisningsministeriet), tfn (09) 1607 6963 eller 0400 958 845