Ställningstagande om rasism och diskriminering inom idrotten
Delegationen för etiska frågor inom idrotten har publicerat ett ställningstagande om rasism och diskriminering inom idrotten. I ställningstagandet påminner delegationen om att dessa problem fortfarande förekommer inom finländsk idrott och idrottsverksamhet, både på och utanför idrottsplanen. Delegationen uppmanar alla som är verksamma inom motion och idrott att arbeta för likabehandling på såväl strukturell nivå som i den praktiska verksamheten.
Rasism är enligt forskning ett utbrett problem i Finland och förekommer inom alla samhällsområden. Rasism inom idrotten kan ta sig olika uttryck, det kan handla om rasistiska tillrop och förolämpningar, rasistiska skämt, uteslutning och fördomar, mikroaggression, trakasserier eller till och med våld. En person kan också utsättas för diskriminering på grund av flera faktorer samtidigt, såsom ursprung, kön eller funktionsnedsättning.
Många aktörer inom idrottssektorn saknar tydliga handlingsmodeller för att hantera rasism eller diskriminering. Detta leder till situationer där den som utsätts för diskriminering tvingas försvara sina rättigheter ensam. Stödet kan vara bristfälligt, i synnerhet när det gäller barn och unga som befinner sig i en särskilt utsatt position och som behöver vuxnas stöd.
Det behövs mer forskning om rasism inom idrotten i Finland för att få en mer heltäckande bild av exempelvis hur strukturell rasism tar sig uttryck i idrottens strukturer och praxis. Många idrottsaktörer har redan identifierat förekomsten av rasism och vidtagit konkreta åtgärder för att ingripa i det, men det finns fortfarande mycket kvar att göra.
Enligt delegationen bör föreningar och organisationer införa tydliga riktlinjer och verksamhetsmodeller, inkludera antirasistiska åtgärder i sina jämställdhets- och likabehandlingsprogram , säkerställa att alla aktörer känner till riktlinjerna och vet hur de ska agera enligt dem, erbjuda barn och unga information på ett sätt som är anpassat till deras ålder och utvecklingsnivå samt ordna tilläggsutbildning för att stärka förmågan att ingripa i diskriminering och förankra detta i det dagliga arbetet.
Aktörerna inom idrotten har stöd i diskrimineringslagen och strafflagen, FN:s konvention mot rasdiskriminering, FN:s konvention om barnens rättigheter, förbudet mot diskriminering enligt EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna samt idrottslagen, vars syfte är att främja likabehandling och lika tillgång till motion och idrott. Dessutom stöder idrottens eget ansvarsprogram konkreta åtgärder.
- Delegationen för etiska frågor inom idrotten, ställningstagande (på finska, under "dokument")
Delegationen för etiska frågor inom idrotten är ett samordnings- och samarbetsorgan mellan olika förvaltningsområden och aktörer inom idrotten som tillsatts av undervisnings- och kulturministeriet år 2023. Delegationen har som mål att främja etiken inom idrotten samt fullgörandet av internationella avtal som relaterar till detta.
I delegationen ingår företrädare för justitieministeriet, inrikesministeriet, social- och hälsovårdsministeriet, Rädda Barnen, Förbundet för mänskliga rättigheter, Seta, Finlands Olympiska Kommitté, Finlands Paralympiska Kommitté, Suomen Koripalloliitto, Suomen Painiliitto, Finlands Innebandyförbund, Finlands Friidrottsförbund, Suomen Valmentajat och Finlands centrum för etik inom idrotten FCEI.
Ordförande är professor Antti Aine (Åbo universitet) och vice ordförande överdirektör Tiina Kivisaari (undervisnings- och kulturministeriets ungdoms- och idrottspolitiska avdelning).
Ytterligare information:
- Antti Aine, professor, delegationens ordförande, tfn + 358 294 504 418
- Tiina Kivisaari, överdirektör, delegationens vice ordförande, tfn +358 295 330 178
- Satu Heikkinen, kulturråd, delegationens sekreterare, tfn + 358 29 330 102