Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare beviljades

Enligt undervisningsminister Sari Sarkomaa är kvalitetspristävlingen ett utmärkt exempel på hur god praxis kan utnyttjas av flera aktörer.
- Syftet med kvalitetsutmärkelsen för läroavtalsutbildare är att uppmuntra arbetsgivare att utnyttja och utveckla läroavtalsutbildningen samt att hitta de bästa tillvägagångssätten och förmedla dem till andra arbetsgivarorganisationer och anordnare av utbildning. Man vill också förbättra den allmänna kännedomen om läroavtalsutbildningen, sade Sarkomaa.

Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare delades ut för åttonde gången. Kvalitetspriset för läroavtalsutbildare beviljas årligen till högst tre arbetsgivarorganisationer som på ett exemplariskt sätt arbetat för utvecklingen av läroavtalsutbildningen och dess kvalitet. Dessutom beviljas hedersomnämnanden enligt prövning.

Prismotivering: Stiftelsen Rinnehemmet

Stiftelsen Rinnehemmets verksamhetsområde är tjänster för utvecklingsstörda. Verksamhetsenheterna är totalt 50 till antalet och finns i Esbo, Vanda, Helsingfors och Nurmijärvi.

Stiftelsen Rinnehemmet har ett ansvarsfullt och engagerat grepp om personalens utveckling, och har en lång tradition bakom sig som läroavtalsutbildare. Läroavtalsutbildningen är en del av en strategisk planering vars genomförande följs upp systematiskt. Läroavtalsutbildingen används såväl i rekryteringen av ny personal som i utvecklandet av den fasta personalens kompetens. Urvalsprocessen av studerande är grundlig och resultatrik. Antalet avbrutna studier är lågt.

Det finns över 100 arbetsplatsledare i organisationens tjänst. Utmärkande för ledarnas verksamhet är yrkesskicklighet och engagemang. Arbetet inom läroavtalsstudernadenas studier ordnas på ett meningsfullt och effektivt sätt ur inlärningens synvinkel.

Samarbetet mellan Helsingfors Diakonissaanstalt och Stiftelsen Rinnehemmet är fungerande och arbetsplatsens ansvar som utbildare tas i beaktande. Läroanstalten sköter på ett bra sätt om arbetsplatsledarna genom att regelbundet ordna gemensamma evenemang och möjliggöra att arbetsplatsledarna kan få stöd av varandra. Den personliga processen under hela studietiden syns också i planeringen av examenstillfällen och i de stödtjänster som läroanstalten erbjuder.

Seurakuntaopiston Oppisopimuspalvelut, som upprätthålls av Kirkon Seurakuntaopiston Säätiö föreslog Stiftelsen Rinnehemmet för priset.

Motivering för hedersomnämnande: Securitas Ab

Securitas Ab är ett säkerhetsföretag som har 100 verksamhetsställen i Finland. Bolagets huvudkontor finns i Helsingfors. Securitas Ab är en riksomfattande påverkare och utvecklare inom säkerhetsbranschen och har aktivt deltagit i utvecklingen av yrkesutbildningen på området. Läroavtalsutbildningen har en stark ställning i företagets personalstrategi och har fått erkänsla som en central del av företagets framgång. Man har uppnått målet att utbilda hälften av den fasta personalen på tio år.

Securitas har förstått läroavtalsutbildningens betydelse i rekryteringen av personal, som redskap i karriärsplaneringen och som en sätt att få förmansuppgifter. Bolagets värden – ärlighet, vaksamhet och hjälpsamhet – har flätats in i läroavtalsutbildningens verksamhet. Ledningen talar för läroavtalsutbildningen genom att föregå med gott exempel och genom sitt deltagande. Att personalen ofta byts ut, ett särdrag som präglar servicebranscher, försöker man råda bot på och göra branschen mera attraktiv genom att erbjuda personalen goda utbildningsmöjligheter.

Securitas verksamhet som ledare uppfyller kännetecknen för en utmärkt läroavtalsutbildare. Företagets ledning har på långsikt, systematiskt och förutseende deltagit i läroavtalsverksamhetens utbildnings- och utvecklingsprojekt. Företaget har också bildat nätverk med examenskommissionen och andra centrala aktörer och på så sätt nått sina mål.

Läroavtalscentralen i Riihimäki (Hyvinkään - Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö) föreslog Securitas som pristagare.

-----

En utvärderingsgrupp som kallats av Utbildningsstyrelsen svarar för utvärderingen som hänför sig till tävlingen. I utvärderingsgruppen är både arbetsgivare, arbetstagare och undervisningsområdet representerade

Ytterligare information:

Specialsakkunnig Soili Jaarinen (Utbildningsstyrelsen), tfn 09 7747 7224
Utvärderingsgruppens ordförande Heikki Suomalainen (Finlands näringsliv rf), gsm 040 7780179
Specialplanerare Pasi Rentola, (undervisningsministeriet), tfn 09 160 77492