Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt -verkkotilaisuus

Tervetuloa kuulemaan osaamisen tunnistamisen hyvistä käytännöistä työelämän ja yksilöiden näkökulmista.

Tilaisuudessa esitellään tuore Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt -selvitys, jonka toteuttivat Demos Helsinki Oy, Innolink Research Oy ja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry. Selvityksen toteuttajat esittelevät käytäntöjä niin työssä olevien kuin rekrytointitilanteissa osaamisen tunnistamisen edistämiseksi sekä pohtivat toimivien käytäntöjen levittämistä.

Selvityksen tulosten esittelyn lisäksi tilaisuudessa kuullaan selvityksen innoittamia havaintoja osaamisen tunnistamisesta. Lauri Järvilehto, FT, Aalto-yliopiston työelämäprofessori, Filosofian Akatemian perustaja, filosofi, tietokirjailija ja muusikko käsittelee puheenvuorossaan osaamista ja tulevaisuuden työelämää.

Tilaisuuden ohjelma

9.00            Tilaisuuden avaus

9.05            Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt -selvityksen keskeisiä tuloksia

9.40            Selvityksen innoittamia havaintoja osaamisen tunnistamisesta

• Sanna Kulmala, TYÖ2030 ohjelmajohtaja, Työterveyslaitos
• Riina Nousiainen, koulutuksen ja osaamisen kehittämisen asiantuntija, STTK
• Sakari Tiitta, kehittämispäällikkö, Sosiaalipalvelusäätiö Ote

10.00          Tulevaisuuden työn osaamistarpeet
Lauri Järvilehto, työelämäprofessori, Aalto yliopisto 

10.30          Tilaisuus päättyy 

Ilmoittautuminen tästä linkistä pyydetään viimeistään maanantaina 15.4.

Tilaisuus järjestetään Teamsissä. Saat Teams-linkin vahvistusviestissä ilmoittautumisesi jälkeen. 

Tilaisuutta ei tallenneta. Tilaisuudessa esitetty materiaali jaetaan osin tällä tapahtumasivulla. 

Osaamisen tunnistamisen työryhmä (linkki)

Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt selvitys liittyy työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön perustaman osaamisen tunnistamisen työryhmän työhön. Osaamisen tunnistamisen työryhmä on perustettu edistämään ja ohjaamaan työpaikoilla ja koulutusjärjestelmän ulkopuolella hankitun osaamisen tunnistamisen työvälineiden ja menettelyjen luomista. Työryhmän työskentely käynnistyi syksyllä 2021 ja toimenpiteet rahoitetaan EU:n elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) avulla. 

Tilaisuuteen liittyviin kysymyksiin vastaa erityisasiantuntija Jenni Larjomaa ([email protected]), työ- ja elinkeinoministeriö.