Työryhmä: korkeakoulutetuille oppisopimuskoulutusta
Oppisopimustyyppisessä täydennyskoulutuksessa työssä oppiminen on keskeisessä asemassa.Koulutettavat ovat normaalissa työsuhteessa koulutuksen aikana, ja työnantaja vastaa työpaikallatapahtuvasta oppimisesta työnantajan ja korkeakoulun sopimalla tavalla. Koulutuksen tasosta jalaadusta vastaa kaikilta osin korkeakoulu. Koulutusta esitetään käynnistettäväksi jo vuonna 2009.Lisäksi työryhmä esittää korkeakoulutetuille mahdollisuutta osoittaa näytöin tutkinnonjälkeen eri tavoin saavutettua laaja-alaista osaamista, joka on 30–60 opintopisteen laajuista.Työryhmä nimittää näitä laajoja osaamiskokonaisuuksia erityispätevyyksiksi. Erityispätevyydet eivättuota muodollisia kelpoisuuksia, ja niiden asema työmarkkinoilla perustuu työelämän tarvitsemaanammatilliseen osaamiseen. Erityispätevyyden suorittamiseksi voidaan koulutusta hankkia monin eritavoin, kuten maksullisena täydennyskoulutuksena, oppisopimustyyppisenä täydennyskoulutuksena taiomaehtoisesti opiskellen. Erityispätevyydet määritellään kansallisen tutkintojen ja osaamisenviitekehyksen yhteydessä vuonna 2009.Saavuttaakseen tarvittavan valmiuden tai saadakseen tietyn osoituksen osaamisestaanopiskelijan ei ole aina mielekästä opiskella uudestaan jo osaamaansa. Työryhmän mukaan osaamisennäyttämisen olisi oltava mahdollista myös korkeakoulututkintoon johtavassa koulutuksessa. Tähäntarpeeseen vastattaisiin parantamalla aiemmin hankitun osaamisen tunnustamisenkäytäntöjä.Korkeakoulujen rehtorien neuvostot antavat aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen liittyvätsuositukset korkeakouluille alkuvuodesta 2009.Tutkintoon johtavan koulutuksen epätarkoituksenmukaista käyttöä aikuisväestönlisäkoulutustarpeisiin työryhmä vähentäisi parantamalla mahdollisuuksia tutkintojen osiensuorittamiseen. Työryhmä ehdottaa, että sekä ammattikorkeakouluissa että yliopistoissa voisikorkeakoulun harkinnan mukaan saada erillisen opinto-oikeuden tutkinnon osaan nykyistäjoustavammin.Korkeakoulutustyöryhmä valmisteli ehdotukset aikuiskoulutuksen kokonaisuudistuksenjohtoryhmälle. Työryhmän ehdotuksista pyydetään lausunnot tammikuun loppuun mennessä.Akku-johtoryhmän ehdotusten pohjavalmistelua varten asetettiin touko-kesäkuussa 2008valmisteluryhmät viittä tehtäväkokonaisuutta varten: tarjonta, rahoitus, etuudet, korkeakoulujenaikuiskoulutus ja maahanmuuttajien aikuiskoulutuskysymykset. Akku-johtoryhmä päättääpääkokonaisuuksia koskevat linjauksensa helmikuun loppuun mennessä. Uudistukset aikuiskoulutuksenkehittämiseksi aloitetaan vaiheittain vuoden 2009 aikana.-----Lisätietoja:- työryhmän puheenjohtaja, johtaja Hannu Sirén, p. 160 77239- työryhmän varapuheenjohtaja, johtaja Marita Savola, p. 160 77315Korkeakoulujen aikuiskoulutuksen nykytila ja kehittämiskohteet –muistio (pdf) http://www.minedu.fi/OPM/Koulutus/koulutuspolitiikka/Hankkeet/akku/liitteet/akkukk.pdf