Programme for equity and non-discrimination in education and training

Goals and results

1. Vahvistetaan täydennyskoulutuksella henkilöstön osaamista yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. Toteutetaan täydennyskoulutus opettajien ja kasvattajien yhdenvertaisuus-, tasa-arvo- ja rasisminvastaiseen työn osaamisen lisäämiseksi. Täydennyskoulutus tuottaa osallistujille tietoa ja työkaluja yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo-ongelmien havaitsemiseen, niihin puuttumiseen sekä keinoja tunnistaa omia ennakkoluuloja ja purkaa tiedostamattomia stereotypioita.

2. Puretaan sukupuolisegregaatiota lukiokoulutuksessa ja ammatillisessa koulutuksessa. Laaditaan ja toimeenpannaan konkreettinen koulutus- ja koulupolkujen sukupuolen mukaista segregaatiota purkava toimenpideohjelma. Vahvistetaan oppilaan ja opintojen ohjausta kaikilla koulutusasteilla huomioiden erityisesti koulutuksen nivelvaiheet, jatko-opinnot ja työllistyminen.

3. Laaditaan varhaiskasvatukseen lasten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvon toteutumista tukevat laatukriteerit ja arviointityökalut. Kehitetään arviointityökaluja varhaiskasvatuksen henkilöstölle, järjestäjille ja yksityisille palveluntuottajille toteuttamansa varhaiskasvatuksen kriittiseen tarkasteluun sekä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa edistävien pedagogisten toimintamallien kehittämiseen.

4. Luodaan toimintamalli tukemaan yhdenvertaisuuteen, tasa-arvoon ja rasismiin liittyviä teemojen käsittelyä lasten ja nuorten kanssa. Toimintamallin avulla voidaan käsitellä lasten ja nuorten kanssa, osallistujien ikätason mukaisesti, esimerkiksi moninaisuutta, rasismia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta. Teemoja käsitellään taiteen ja kulttuurin sekä nuorisotyön keinoin erityisesti toiminnallisten menetelmien sekä keskustelun kautta.

5. Toteutetaan ohjelman tavoitteita tukevaa viestintää nuorten hyvinvoinnin ja tiedon lisäämiseksi. Viestitään yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon merkityksestä yhteiskunnassa. Tuodaan esille, että kaikilla on oikeus syrjimättömyyteen ja turvalliseen oppimisympäristöön.

6. Selvitetään käytäntöjä ja luodaan toimintamalleja sukupuolistereotyyppisen toiminnan purkamiseksi ja häirintään puuttumiseksi. Selvitys tukee kouluissa ja oppilaitoksissa työskentelevien aikuisten kykyä havaita ja tulla tietoisiksi kouluissa sekä oppilaitoksissa tapahtuvista häirintä- ja syrjintäkokemuksista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista tarkastellaan lisäksi oppimateriaaleissa.

7. Selvitetään lasten ja nuorten kokemuksia yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta ja kuullaan erityisesti syrjinnän vaarassa olevia lapsia ja nuoria. Selvitetään lisäksi oman kielisten kuulemisten mahdollisuutta erityisesti varhaiskasvatusikäisten, muuta kuin suomen kansalliskieliä äidinkielenään puhuvien lasten vanhempien kuulemisten toteutuksessa.

8. Tuetaan vapaan sivistystyön opiskelijoiden osallistumista oppilaitosten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön. Kehitetään opiskelijaraateja ja menetelmiä, joilla eri mittaisia opintoja suorittavat vapaan sivistystyön opiskelijat osallistetaan jatkuvaan palautteen antoon ja havainnointiin sekä tehdään tietoisiksi oppilaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista.

9. Vahvistetaan kiusaamisen vastaisia toimia perusopetuksessa negatiivisten ilmiöiden ja seurausten vähentämiseksi. Huomioidaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutuminen koulukiusaamisen vastaisissa toimissa, koska muun muassa maahanmuuttajataustaisiin sekä sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvat lapset ja nuoret kokevat muita enemmän kiusaamista ja syrjintää.

10 . Vahvistetaan maahanmuuttajataustaisten vanhempien mahdollisuuksia tukea lastensa koulunkäyntiä. Selvitetään pohjoismaisia hyviä käytäntöjä, annetaan suosituksia ja tehdään toimenpide-ehdotus maahanmuuttajataustaisten vanhempien ja huoltajien osallistumisen ja vaikutusmahdollisuuksien parantamiseksi. Tavoitteena on koota suomen koulujärjestelmään sovellettavia hyviä esimerkkejä maahanmuuttotaustaisten vanhempien tavoittamisesta, osallisuuden vahvistamisesta ja toimivasta kodin ja koulun yhteistyöstä.

Starting points

Opetus- ja kulttuuriministeriö on sitoutunut edistämään yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä sekä tekemään työtä rasismin ehkäisemiseksi. Vahvistaakseen tietopohjaa sekä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden käytäntöjä kasvatuksessa ja koulutuksessa ministeriö on laatinut koko koulutusjärjestelmän kattavan kehittämisohjelman.

Varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestäjien velvollisuutena on varmistaa turvallinen oppimisympäristö, jossa jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi taustastaan tai ominaisuuksistaan riippumatta. Siksi on tärkeää, että opettajilla ja kasvattajilla on muun ammattiosaamisen lisäksi riittävästi osaamista, työkaluja ja sitoutuneisuutta yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyöhön sekä erilaisten ilmiöiden tunnistamiseen ja käsittelyyn.

Koulutuksen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon kehittämisohjelma on valmisteltu osana valtioneuvoston yhdenvertaisuustiedonantoa ja toimenpideohjelmaa. Ohjelmassa on huomioitu tiedonannossa ja Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelmassa esitetyt tavoitteet yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden edistämisestä.

Additional information

• Koulutuksen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon kehittämisohjelma
• Utvecklingsprogrammet för likabehandling och jämställdhet inom utbildningen